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Wie geht es danach weiter?


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Was ist Ihr aktueller Stand? Welche Fragen sind gerade bei Ihnen offen? Welche Projekte werden gerade verfolgt und welche sollen bald verfolgt werden? Was sind Ihre kurz-, mittel- und langfristigen Ziele? Wie möchten Sie alle Ihre Ideen realisieren? Was würde Sie wirklich weiterbringen? Was bremst Sie aus? Was sind Ihre Stolpersteine? Was würden Sie gerne kurz- oder langfristig delegieren? Was würden Sie gerne optimieren?


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Je genauer ich Ihren status quo und Ihr Ziel kenne, desto detaillierter kann ich meine Unterstützung für diesen Weg benennen. Dies ist immer individuell und absolut auf den Einzelfall abgestimmt. Ich habe nicht "den Stundensatz", kein 0/8/15-System und bin auch nicht auf meine Tools oder bestimmte Wege festgefahren - ich passe mich meinen Kund*innen jeweils an und finde den für sie besten Weg. Und wenn ich glaube, dass ich nicht die richtige Person für Sie bin, dann sage ich das auch.


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Lassen Sie uns wertschöpfend zusammenarbeiten und Ihre Ziele erreichen! WIE wir dabei arbeiten ist wieder ganz individuell:

Manchmal braucht es 2-3 Workshops und im Anschluss noch ein paar Fragen per E-Mail, um einen bestimmten Prozess in Gang zu setzen.

Als (Interim) Assistenz der Geschäftsführung macht anfangs eine recht intensive persönliche Absprache von 2-3 persönlichen Terminen pro Woche Sinn, auch wenn ich bereits ab dem ersten Termin entlaste.  Nach 1-2 Wochen können wir dann je nach Präferenzen auf einen Termin pro Woche oder sogar pro Monat reduzieren, während ich mich selbstständig um die übertragenen Aufgaben kümmere und Probleme aus dem Weg räume, bevor sie überhaupt entstehen.

 


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"Das hätte ich viel früher in Anspruch nehmen sollen!", sagen viele meiner Kund*innen bereits nach wenigen Wochen. Ich will als (hoffentlich!) großartige Assistenz der Geschäftsführung ein Sprungbrett sein und Sie zu Ihren Zielen bringen, ohne dass Sie selbst in die "höher, weiter, schneller"-Falle gehen.

Ich sorge für freie Zeit, höheren Umsatz, mehr Kundentermine, einen stärkeren Digitalisierungsgrad, gesteigerte Zufriedenheit in Teams, das schnellere Erreichen größerer Ziele, ein besseres Gewissen und Entspannung - vielleicht auch bald für Sie!